Vagas de trabalho na Dell

Chances de emprego abertas em SP e RS

Caso esteja à procura de novas oportunidades no mercado de trabalho, saiba que neste momento a Dell, que é uma das mais respeitadas que atua no setor de hardware de computadores no Brasil e no mundo, realiza a divulgação de novas ofertas que podem ser bem interessantes.

As principais propostas que foram abertas são para atuar nos cargos de Analista de Suporte Técnico a Empresas, Assistente de Suporte Técnico ao Cliente, Gestor de Contas Interno II, Especialista de Produtos II, Alliance Manager I e Especialista de Produtos I.

Essas vagas foram abertas nas suas unidades que ficam localizadas em São Paulo (capital) e Eldorado do Sul, que fica no estado do Rio Grande do Sul.

O endereço da unidade de São Paulo é Rua James Joule, 92 – 12º andar, Cidade Monções. Telefone de contato (11) 2138 2900. Já a unidade de Eldorado do Sul fica na Avenida Industrial Belgraf, 400, bairro Medianeira – Eldorado do Sul – RS.

É fundamental que todos os interessados tenham fácil acesso para uma das unidades, e, além disso, é necessário ter o ensino superior completo mais experiência de no mínimo 6 meses na função que desejar se inscrever. Inglês em nível intermediário é indispensável.

A empresa não informou o valor que vai ser pago de remuneração, mas serão oferecidos aos novos colaboradores os benefícios como vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição, assistência médica, plano odontológico, férias, participação de lucros e etc.

Como cadastrar o currículo na Dell?

Caso tenha os pré-requisitos que foram mencionados acima, saiba que para se candidatar é necessário criar um perfil de usuário com login e senha e responder a algumas perguntas que ficam disponíveis em seu site oficial. Para começar a preencher todos esses dados acesse a página www.dell.com/learn/br/pt/brcorp1/getting-the-job.

Processo seletivo:

Os candidatos que tiverem o perfil serão convocados para participar da seleção que vai ser composta por provas e testes objetivos e de raciocínio lógicos, dinâmica de grupo e entrevista com os gestores. 

Por Yasmin Fernandes Robles

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