Este processo inclui política de sustentabilidade, no sentido de reduzir o impacto ambiental da empresa, com projeto de reabastecimento de água e promoção de reciclagem. Junto das indústrias parceiras, na área de engarrafamento, a empresa emprega mais de 700.000 profissionais, auxiliando com mais oportunidades econômicas as comunidades locais em várias regiões, incluindo as unidades internacionais.
Na atualidade, a partir deste mês de abril, a Coca-Cola FEMSA, por exemplo, disponibilizou mais 87 postos em diversos setores de trabalho, distribuídos em algumas diversas regiões do território nacional. Abaixo segue uma lista com os benefícios oferecidos pela companhia:
Em conjunto com as remunerações, os novos funcionários terão direito à assistência médica e dentária; direito a participação sobre os Lucros e (ou) Resultados; convênio com seguro de Vida; vale transporte, refeição, convênio com farmácias; descontos; frequência no refeitório, entre outros.
– Operador de Empilhadeira. Dois cargos. Belo Horizonte;
– Operador de Empilhadeira como Manobrista. Lotação em Pará de Minas;
– Assistente em Laboratório. Exclusiva para PCD. Lotação em São Paulo;
– Coordenação em Distribuição. Dois postos. Para Campo Grande;
– Posto de Jovem Aprendiz. Em Betim;
– Na área de Promotor. Região de Gauíba;
– Para Operador de Máquina III. Seis vagas. Lotação em Osasco;
– Motorista de Entregas. Quatro vagas. Em Osasco;
– Vendedor Externo. Para atuação na Lapa e Freguesia do Ó. São Paulo;
– Para Analista em Qualidade. Atuação em Itabirito;
– Na função de Operador em Empilhadeira Manobrista. Candidatos com deficiência ou não. Para João Monlevade;
– Supervisor em Operações. Exclusivo PCD. Para Jundiaí;
– Engenheiro em Segurança no Trabalho. Para Belo Horizonte;
– Vendedor Externo. Para Maringá;
– Chefe em Operações Sustenta Pet. Exclusiva PCD. Para Comôpolis;
– Supervisor em Manutenção (duas vagas). Para Campo Grande;
– Motorista para Entregas. Chapecó;
– Analista Administrativo. Para São Paulo;
– Supervisor em Operações. Para Itabirito;
– Desenvolvedor de Cerveja. Para São Paulo;
– Vendedor júnior. Lotações em Peruíbe e Itanhaém;
– Supervisor em Merchandising. Para São Paulo;
– Função de Arrumador de Palete. Para Marília;
– Técnico em Manutenção Mecânica e Elétrica. Para Itabirito;
– Promotor. Portar CNH e ser proprietário de automóvel. Lotações em Ponte Nova, em Betim, em Mongaguá e em Praia Grande;
– Posto de Jovem Aprendiz. Exercício em Araçatuba;
– Executivo de Treinamentos. Lotação em Marília;
– Operador. 10 cargos. Lotação em Itabirito;
– Cargo de Vendedor Júnior. Lotações em Ponta Grossa e Guarapuava;
– Conferente para a unidade de Araçatuba;
– Cargo de Vendedor On Premise. Lotação em Curitiba;
– Para Técnico em Manufaturado. Oito cargos. Lotação em Itabirito;
– Cargo de Promotor. Três cargos. Lotações em Curitiba e em Ponta Grossa;
– Vaga de Supervisor em Manutenção ATM. Comprovar Experiência. Lotação em Osasco;
– Postos de Jovem Aprendiz. Lotações em Pará de Minas e em Marina;
– Auxiliar Operacional. Lotação em Divinópolis;
– Para Motorista Entregador. Lotação em São Paulo;
– Na função de Motorista Manobrista. Para Santos;
– Desenvolvedor de Cerveja. Exercício em Belo Horizonte;
– Executivo de Treinamento. Lotações em Sumaré. Uma vaga para PCD;
– Técnico na área de Manutenção Elétrica. Lotação em Marília;
– Analista em Processos Críticos Pl. exercício em Campo Grande.
O cadastro de inscrição deverá ser realizado via acesso ao portal oficial da Coca-Cola: https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa/oportunidades.
Acesse também o LinkedIn da Coca-Cola em: https://www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company?trk=nav_type_overview.
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